人社部7月21日开会2020年二季度例会新闻发布会。人社部养老保险司司长聂明隽说明了今年社保费免除对养老金派发影响方面的问题。

　　聂明隽说道，今年免除社保费的力度和规模空前，全年企业养老、失业和工伤三项社会保险预计减费1.6万亿元，其中企业养老保险费减收就占到1.5万亿元。　　免除的社保费那么多，养老金还能如期足额派发吗？回应，聂明隽说道，免除社保费会影响保证养老金的如期足额派发。　　聂明隽说明，首先，免除政策事前经过了反复研究、严谨评估和准确测算，是以必需保证养老金如期足额派发为前提的。

“忘记之前我讲解过，归功于经济多年较慢发展，我国企业养老保险基金累积了较为相当可观的‘家底’，去年年底总计结余有5万亿元。”　　“今年实行免除政策后，预计不会有较多的省份经常出现当期收不抵支，但绝大部分省份都能通过动用历年结余保证派发。”聂明隽说道，上周，人社部对上半年养老保险基金运营情况展开了调度分析，基金总体运营稳定，阶段性政策继续执行结果合乎预期。

　　截至6月底，全国企业养老保险基金总计结余4.77万亿元，预计到年底还能维持3.8万亿元以上的结余，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金，整体承托能力还是较为强劲的。　　聂明隽说道，人社部对分省保证派发的艰难程度也展开了充份预判，对健派发艰难省份将增大资金调剂和反对力度。

今年基金中央调剂的比例提升到4%，调剂金规模约7400亿元，跨省调剂1700多亿元。4月初下拨了一季度调剂金，6月中旬二季度的调剂金也全部下拨，有力反对了艰难省份保证派发。

对个别压力尤其大的省份，在压实省级政府健派发主体责任的基础上，中央也将给与尤其反对。　　聂明隽说道，在制度建设上，长年保证派发有数根本性制度决定。目前，全国早已有26个省份构建了规范的省级专责，只剩的省份也将在今年年底之前构建基金省级统收统支。规范的省级专责，不仅需要进一步提高全省基金统一调度用于能力，保证全省养老金派发，还为下一步实行全国专责奠定良好基础。

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